Article
Yargitay’Ca Verilen Yillik İzin Hesabina İlişkin Güncel Karar İle Yillik İzin Süresine Denk Gelen Hafta Tatilinin İzin Gününden Sayilamayacaği Netleşmiştir
Çalışanların yıllık ücretli izin haklarının hesaplanmasında uygulamada zaman zaman farklılık yaratan bir konu, Yargıtay’ın yakın tarihli kararıyla yeniden gündeme gelmiş ve Adalet Bakanlığı’nın kanun yararına temyiz istemi üzerine inceleme yapan Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 4857 sayılı İş Kanunu’nun 56/5. maddesinde yer alan düzenlemenin açık bir şekilde uygulanması gerektiğini ortaya koymuştur.

ESENYEL & PARTNERS Lawyers and Consultants










