390 results found

Avrupa Parlamentosu, çalışanları oldukça yakından ilgilendiren bir karar verdi. Parlamento, çalışanların mesai saatleri dışında işleri ile bağlantılı e-posta, mesaj ve aramalara yanıt vermeme hakları

Bilindiği üzere uzaktan çalışma kavramı 4857 sayılı İş Kanunu'na ("Kanun") 2016 yılında eklenerek hayatımıza girmiştir.

4857 Sayılı İş Kanunu'nun 25. maddesinin 2. fıkrasının (d) bendinde; "işçinin işyerine sarhoş yahut uyuşturucu madde almış olarak gelmesi ya da işyerinde bu maddeleri kullanması" iş akdinin haklı nedenle ve derhal feshi sebebi olarak sayılmıştır.

Sosyal Güvenlik Kurumu, gelir ve aylık alanların prim borçlarının tahsili konusunda yeni bir düzenleme getirdi. 5510 sayılı Kanun'a eklenen Ek 24'üncü madde ile prim borçları, aylıklardan kesinti yapılarak tahsil edilecek. Hangi borçların, kimlerden ve ne oranda kesileceği detaylı olarak açıklandı.

MGC Legal'in İş Hukuku Departmanının kaleme aldığı "Deprem ve Doğal Afetlerin İş Sözleşmesine Etkisi Nedir?" başlıklı yazımızı okumanıza sunarız.

Coronaviruses are the large family of viruses that may cause diseases on animals or human beings. It is known that this virus may cause respiratory infections and more severe illnesses from influenza...

Gelişen teknoloji ve işletmelerin dijital dünyaya adapte olma sürecinin bir sonucu olarak, son yıllarda iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin online olarak, uzaktan eğitim yöntemleriyle verilmesi yaygınlaşan bir uygulama haline gelmiştir.

Küresel çapta bir yıldan fazla süredir etkilerini gösteren COVID-19 pandemisi, iş hayatı üzerinde de kaçınılmaz biçimde etkili olmuştur. Süreç boyunca...

Belirsizlik nedeniyle yön duygumuzun kaybolduğu bir dönemden geçiyoruz.

COVID-19'a ilişkin ilave tedbirler de içeren Dijital Mecralar Komisyonu Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun ("Yeni Torba Kanun") 28 Temmuz 2020'de Resmi...

5 Mart 2025 tarihli ve 32832 sayılı Resmi Gazete'de Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından...

Bu yazımızda Türk İş Kanunu kapsamında geçici iş ilişkisine ilişkin hususlara yer vereceğiz.

Bu Kararname ile 06.02.2023 tarihli depremden etkilenen ve olağanüstü hâl ilan edilen illerde çalışma ve sosyal güvenlik alanında alınan tedbirler belirlendi.

Kişi hak ve özgürlükleri ancak Anayasa ve yasalarla, kamu sağlığı ve güvenliği gibi nedenlerle zorunlu olarak sınırlandırılabilir. Hal böyle iken Türk mevzuatında Covid – 19...

Sigorta Primi Genel Müdürlüğü tarafından 07.01.2026 tarihli ve Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar Konulu 2026/2 Sayılı Genelge yayımlanmıştır.

Tüm dünyada ve ülkemizde yaşanan Covid- 19 nedeniyle birçok şirket uzaktan/evden çalışma sistemine geçmiştir. Kanunen çalışanlar nerede olurlarsa olsunlar işveren...

The Regulation on Jobs Requiring a Maximum of 7.5 Hours or Less of Daily Work for Health Reasons was published in the Official Gazette dated 16.07.2013 and numbered 28709, and with this Regulation, the maximum working hours for employees engaged in the specified jobs have been established.