Article기업 경영진에게 적용되는 업무상배임죄의 특징과 대응방안 - 한국법원의 '경영판단의 원칙' 항변 인정 요건을 중심으로글로벌 금융위기와 코로나19 팬데믹은 뉴노멀(New Normal)의 시대를 열었습니다. 뉴노멀을 관통하는 불확실성 속에서, 기업경영도 성장보다 지속가능성중심으South KoreaCorporate/Commercial LawD&A LLC
ArticleGlobal Mobility Alert - Week 35Im Rahmen von Mitarbeitereinsätzen ist die Payrollabteilung ebenfalls immer involviert. Für die Payrollabteilung führt dies zu einer Reihe von Herausforderungen...GlobalCoronavirus (COVID-19)CONVINUS
Article대한민국의 납품대금 연동제 시행과 쟁점대한민국은 대기업과 중소기업 간의 격차가 상당하여, 그로 인한 불공정 하도급 거래 관행이 다수 존재하였다. South KoreaCorporate/Commercial LawD&A LLC
ArticleDEI로 살펴보는 조직 내 노동법령 컴플라이언스의 중요성최근 시대적 변화에 따라 각국 정부, 글로벌 투자사와 기업들은 인간의 기본적인 복지와 존엄성을 중심에 둔 제도와 모든 이해관계자의 이익에 부합하South KoreaEmployment and HRD&A LLC
ArticleImportance Of Compliance With Labor Laws In The Workplace: From The Perspective Of DEIIn recent times, governments, global investors, and companies have increasingly emphasized the importance of systems that prioritize basic human welfare and dignity, alongside ESG management that aligns with the interests of all stakeholders. South KoreaEmployment and HRD&A LLC
ArticleIssues Regarding The Enactment Of The Serious Accidents Punishment Act Of Korea And Strategy For Companies In KoreaOn January 26, 2021, the Korean government enacted the Serious Accidents Punishment Act (hereinafter referred to as the "SAPA"). The SAPA will go in effect on January 27, 2022...South KoreaEmployment and HRD&A LLC
Article중대재해처벌법에 남겨진 과제와 기업의 대응 방향중대재해 처벌 등에 관한 법률(이하 "중대재해처벌법"이라 한다)은 지난 2021. 1. 26.에 제정·공포되어, 1년의 유예기간을 가진 후 2022. 1. 27.부터 시행됩니다.South KoreaEmployment and HRD&A LLC
Article항만적체현상에 따른 컨테이너 초과 사용료 분쟁의 국내법적 해결화물의 수출·수입 과정에서 계약 관계자들은 다양한 경우에 컨테이너의 초과사용료를 부담하게 된다. South KoreaTransportD&A LLC
Article가맹사업법상 가맹본부의 정보제공의무 - '예상수익상황 등 제공의무'를 중심으로 -가맹사업이라 함은 ‘가맹본부가 가맹점사업자로 하여금 자기의 상표·서비스표·상호·간판 그 밖의 영업표지를 사용하여 일정한 품질기준이나 영업방South KoreaCorporate/Commercial LawD&A LLC