In Italy, as in every other country in the world without exception, there is a gender pay gap. Access to the labour market is the starting point, but during employment, women face all kinds of barriers to progress.

With its Decision No. 3873 of 8 March 2023, the Regional Administrative Court of Lazio ("TAR Lazio – Roma") issued a decision concerning gender equality clauses in public tenders.

Il Consiglio dei Ministri ha approvato un decreto legislativo che istituisce l'Organismo per la Parità, un'autorità indipendente destinata a rivoluzionare il sistema di contrasto alle discriminazioni in Italia. A partire dal 1° gennaio 2027, questo nuovo organismo avrà funzioni ampie e trasversali, dalla prevenzione all'assistenza alle vittime, con particolare attenzione al contesto lavorativo e agli standard europei.

17 May was the International Day Against Homophobia, Transphobia, and Biphobia established in 2007 by the European Union. The chosen date commemorates 17 May 1990...

Environmental, Social and Governance (ESG) factors are a key way to measure organisations' commitment to sustainability. There is a long road ahead to build an ESG-compliant corporate world...

The Paris 2024 Olympics promises to catalyze significant innovations and changes, not only in sports but also in socio-cultural and economic contexts.

Italy will host the Winter Olympic and Paralympic Games in Milan and Cortina d'Ampezzo starting February 6, 2026, bringing global attention back to the country for one of the most prominent international sporting events.

In data 4 maggio 2023 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il D.L. 4 maggio 2023 n. 48 (c.d. Decreto Lavoro) che è entrato in vigore il 5 maggio scorso. Di seguito, nel dettaglio, le principali novità.