14 results found

Minister of Labour Decision No. 271 of 2025 regulates how establishments in Egypt must record and report employment data for workers with disabilities and persons of short stature.

Egypt's new Ministerial Decree No. 162 of 2026 establishes comprehensive internal work regulations for private-sector establishments with ten or more employees, introducing mandatory requirements for workplace policies...

The minimum obligatory annual increase is set at no less than 7% of the basic salary which is the basis for calculation of social insurance.

Labour Law No. 14 of 2025, also known as Egypt's new labour law, marks a major legislative shift to protect workers and modernize employment relations.

تشريعات حديثة لحماية المرأة في المجتمع المصري

تعترف دول العالم بقدرة الاشخاص ذوى الاعاقة، وقوة تأثيرهم فى سوق العمل، حيث يشكل است&#

يعاقب كل من احدث بغيره جرحا او ضربا نشأ عنه عاهة مستديمة بعقوبة السجن من ثلاث سنوات ال

القرار رقم 48 لسنة 2026 يضع إطاراً قانونياً مُلزماً لتنظيم دور الحضانة في منشآت العمل، مُحد&

نظام العمل السعودي مُعد بشكلب مميز ، ليشمل إجابةعلى جميع الأسئلة المتعلقة بنظام ال

قرار وزير العمل رقم 75 لسنة 2026 يضع إطاراً قانونياً متكاملاً لتنظيم تشغيل النساء في مصر، مح

شهد النظام التأميني في مصر تحولًا كبيرًا مع صدور القانون رقم 148 لسنة 2019.