TELEMUNCA ÎNTRE CONCEPT ŞI REALITATE

Opinia specialistului

Reglementarea legală a telemuncii a intervenit în anul 2018 ca urmare a unei necesităţi fireşti de adaptare a legislaţiei la realitatea pieţei, care de o perioadă lungă de timp implica prestarea activităţii într-un regim flexibil, prin utilizarea tehnologiei informaţiilor şi a mijloacelor de comunicare la distanţă, mai ales în sectorul IT.

Cu toate că demersul a fost conceput ca un progres, legiuitorul român nu a reuşit să asigure un echilibru între obligaţiile şi drepturile angajaţilor şi cele ale angajatorilor, ultra-reglementând un domeniu menit să asigure flexibilitate. În realitate, după reglementarea telemuncii s-a făcut rocada de la o reglementare schematică a conceptului de muncă de la domiciliu, dezvoltat istoric prin raportare la munca normată, la o reglementare extrem de delicată şi condiţionată într-o manieră excesivă.