Vereinigtes Königreich / 16. September 2021
Right-To-Work Checks für EUSS-Bewerber
Das Vereinigte Königreich (UK) hat die seit 2020 geltende
Kontrollpflicht des Arbeitgebers im Zusammenhang mit den
Right-To-Work (RTW) Checks aktualisiert, um Homeoffice aufgrund des
sich wiederholenden Covid-19 Lockdowns zu ermöglichen. Eine
Überprüfung des Rechts auf Arbeit ist ein Prozess des
britischen Innenministeriums, um sicherzustellen, dass jeder
Mitarbeiter das Recht hat, im Vereinigten Königreich zu
arbeiten, bevor er einer Erwerbstätigkeit nachgeht.
Für Arbeitnehmer, die eine biometrische
Aufenthaltsbewilligung besitzen sowie einen Status unter dem
EUSettlement Scheme oder dem punktebasierten System haben,
dürfen Arbeitgeber nach wie vor den Online-RTWPrüfdienst
nutzen, um die Prüfung während des Videoanrufs
abzuschliessen. Gesuchsteller eines EU-Settlement Scheme und deren
Angehörige, die erst nach dem 30. Juni 2021 ihr Gesuch
stellten, geniessen weiterhin
