ARTICLE · 02 APRIL 2018

Reformas Laborales 2017

BAC Law

Las siguientes son las ultimas reformas laborales: Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.

EcuadorEmployment and HR

Stefanía Castro Villacís

Las siguientes son las ultimas reformas laborales:

Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.

Reforma a la Ley de Pasantías en el sector empresarial:
- Organismo Regulador: Sistema de Educación Superior
- Duración: No podrá prolongarse sin generar relación de dependencia por más de seis meses.
- Salario: Estipendio mensual no menor a un tercio del salario básico unificado.
- Afiliación: Obligatoria ante el Seguro Social y la empresa aportará en su totalidad lo correspondiente a la afiliación sobre el equivalente al salario básico unificado vigente.
- Porcentajes mínimos de inclusión de pasantes: dependiendo del tipo de actividad y tamaño de las empresas

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

Reformas Laborales 2017

Ley Orgánica para la promoción del Trabajo Juvenil, Regulación Excepcional de la Jornada de Trabajo, Cesantía y Seguro de Desempleo.

Related Articles

New Employer Requirements To Strengthen Gender Equality At Work

Benefits Of Hiring And Recruitment Outsourcing In Ecuador

Occupational Health Promotion Regulation

Reglamento de promoción de la salud en el trabajo

Defensa y garantía de los derechos individuales y colectivos de los trabajadores

Read more about

Related Comparative Guides

Employee Incentives

Technology Outsourcing

See more popular content from

Obligaciones de los empleadores en Ecuador respecto de las licencias por paternidad de sus trabajadores

Licencias De Trabajo En Ecuador

Instructivo en caso de utilidades no cobradas por el trabajador o ex trabajador.

Contratos de trabajo a jornada parcial permanente

Instructivo que Regula el Porcentaje de Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad

Reformas Decreto Ejecutivo No. 1121 – Reglamento para la Aplicación del Mandato Constituyente No. 8

Normas laborales relativas a la estabilidad de trabajadores con VIH-SIDA

Reglamento del Seguro General de Riesgos de Trabajo

Condiciones Del Contrato De Trabajo Para Sectores Productivos

Cómo pagarle a sus empleados en Ecuador