O 13ος Και 14ος ΜΙΣΘΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

Στην Κύπρο δεν υπάρχει νομοθεσία η οποία να υποχρεώνει τους εργοδότες στον ιδιωτικό τομέα να καταβάλλουν τα πιο πάνω ωφελήματα. Ωστόσο, σύμφωνα με τον περί Ενημέρωσης του Εργοδοτούμενου από τον Εργοδότη για τους Όρους που διέπουν τη σύμβαση ή τη Σχέση εργασίας Νόμο, ο εργοδότης υποχρεούται να ενημερώσει τον εργοδοτούμενο γραπτώς μέσω συλλογικής σύμβασης ή σύμβασης εργασίας για την καταβολή τους ή όχι.

Σύμφωνα με τις οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων ακολουθούν σχετικές διευκρινίσεις αναφορικά με το χειρισμό των πληρωμών εισφορών 13^ου και 14^ου μισθού:

• Ο 13^ος και 14^ος μισθός εκεί όπου δίδονται, δηλώνονται σε ξεχωριστές καταστάσεις αποδοχών και εισφορών από τους μισθούς της αντίστοιχης περιόδου. Συγκεκριμένα πρώτα καταβάλλονται οι εισφορές του μηνός Απριλίου ή Μαΐου και αντίστοιχα του Δεκεμβρίου με το είδος των αποδοχών