Wie Mitarbeiter Am Erfolg Eines Start-Ups Beteiligen?

Ich habe ein Start-up (GmbH) gegründet und möchte meine Mitarbeiter/innen als Dank für ihr Engagement, aber auch als zusätzlichen Anreiz, sie in meinem Team zu behalten, am (künftigen) Unternehmenserfolg beteiligen. Welche Möglichkeiten bieten sich dabei an?

Monetäre Anreize für Mitarbeiter/innen können auf verschiedene Arten umgesetzt werden (z. B. durch Umsatzboni, Genussrechte, Gewährung von GmbHAnteilen oder Anteilsoptionen). Gerade bei Start-ups ist die Gewährung von virtuellen Anteilen (sogenannten Phantom Shares") oft beliebt, da die finanziellen Mittel für die Anwerbung bzw. Bindung von Fachkräften an das Unternehmen vor allem in der Anfangsphase meist knapp sind.

• Phantom Shares im Überblick