Regulación sobre el trabajo nocturno

Un nuevo convenio de la OIT aprobado por Uruguay: Regulación sobre el trabajo nocturno

Sobre el cierre del año 2017, se aprobó por el parlamento la ley n° 19.582, mediante la cual se ratificó el Convenio Internacional de Trabajo n° 171, dando cumplimiento a un debe que se observaba ya desde la aprobación de la ley de nocturnidad n° 19.313.

Como habíamos ya comentado en otras entregas, desde febrero del 2015, el trabajo nocturno se encontraba regulado en Uruguay por la ley n° 19.313 y su posterior decreto reglamentario n° 234/015.

Sin embargo la preocupación por la protección de esta modalidad laboral ha seguido latente en Uruguay, lo que ha llevado a discutir otros eventuales proyectos y en el caso aprobar el Convenio n° 171 de la OIT.