Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 09 APRIL 2020

COVID-19 önlemlerinde işverenin eşit davranma borcu hesaba katıldı mı?

İşverenler, dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgınından çalışanlarını ve işletmelerini korumak için bir dizi önemler almıştır.

TurkeyCoronavirus (COVID-19)

İşverenler, dünyayı etkisi altına alan Covid-19 salgınından çalışanlarını ve işletmelerini korumak için bir dizi önemler almıştır. Ancak, aşağıda ifade edileceği üzere işverenler bu önlemleri alırken eşit davranma borcunu da hesaba katmak zorundadır. Aksi halde, ciddi sonuçlarla karşı karşıya kalabilir.

1. İşverenin Eşit Davranma Borcu Hakkında Genel Bilgi

Anayasa'nın 10. Maddesinde eşitlik ilkesi düzenlenmiştir. Bu ilke gereği; aynı durumda bulunan kişilerin yasalar karşısında aynı işleme tabi tutulmaları ve ayrım yapılmaması gerekmektedir1. Eşitlik ilkesi, devlet ile birey arasındaki ilişkilerin yanı sıra kişiler arasındaki ilişkilerde de uygulanır.  Ayrıca, hukukun evrensel ilkeleri kapsamında eşitlik ilkesine rastlamak da mümkündür.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from