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    Ley de Fomento del Empleo Juvenil

    En el año 2013 se promulgó la Ley 19.133 mayormente conocida como "Ley de Fomento del Empleo Juvenil" la cual fue modificada y complementada por la Ley 19.689
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
    Galante & Martins
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    Proponen modificaciones a la ley de tercerizaciones

    Desde junio del presente año se encuentra en el Parlamento un proyecto de ley bajo el cual se proponen algunas modificaciones
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Piquetes en Supermercados. ¿Es una medida legítima?

    A principios del mes de noviembre, trabajadores del Comercio realizaron piquetes en Supermercados impidiendo el acceso del público a los mismos.
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    El empleador que no efectúa las retenciones judiciales a sus empleados es responsable solidario de su pago

    El empleador que no efectúa las retenciones judiciales a sus empleados es responsable solidario de su pago
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Seguro de Desempleo.Un instrumento de gran demanda a causa del COVID-19

    La pandemia del COVID 19, ha movilizado fuertemente en el mercado laboral, no solo ante la necesidad de tomar medidas sanitarias sino como respuesta ante la inevitable baja del comercio.
    UruguayCoronavirus (COVID-19)
    Galante & Martins
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    Uruguayan Courts Take Action To Preserve Constitutional Rights.

    In this article we will analyze the evolution that our legal system and jurisprudence have had regarding a matter which is very much in vogue these days.
    UruguayEmployment and HR
    Hughes & Hughes
    Hughes & Hughes
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    Acuerdo Laboral y Sindical para nueva Planta Forestal de UPM

    Con motivo de la construcción de una nueva planta de celulosa que se pronostica para el año 2018, el pasado martes 12 de setiembre se firmó un acuerdo entre la empresa finlandesa UPM...
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Employment Law – The Basics

    The Uruguayan labour force is the best educated in Latin America, with many English speakers and well-qualified professionals in many fields.
    UruguayEmployment and HR
    Teuten Abogados
    Teuten Abogados
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    UBER es condenada por Relación Laboral con uno de sus conductores

    El pasado lunes 11 de noviembre el Juzgado Laboral de 6° Turno resolvió sobre el reclamo de un conductor de UBER en el que se denunciaba...
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Cambios en la inclusión financiera propuestos por Anteproyecto de Ley Urgente Consideración

    En la presente entrega analizaremos las modificaciones propuestas por el anteproyecto de la Ley de Urgente Consideración a algunos de la Ley N° 19.210 mayormente conocida como Ley de Inclusión...
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Reglamentación de la Ley 19.691 relativa a la promoción del trabajo para personas con discapacidad

    Con fecha 6 de marzo 2019 se aprobó el decreto No. 73/2019 reglamentario de la ley No. 19.691, por la que se obliga a empresas que cuentan con más de 25 trabajadores permanentes a contratar personal con discapacidad.
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Salas De Lactancia Materna: La Nueva Obligación De Las Empresas

    El pasado 30 de julio se reglamentó la ley No. 19.530 que establece la obligación para empresas públicas y privadas de contar con salas de lactancia adecuadas ...
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Reclamo civil por ocupaciones laborales: análisis desde un fallo reciente

    El Tribunal de Apelaciones en lo Civil de Segundo Turno condenó recientemente a un sindicato a resarcir los daños causados por la ocupación de una obra. A continuación analizaremos el
    UruguayEmployment and HR
    Galante & Martins
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    Reclamo De Créditos Laborales, Su Plazo Y Formas De Suspender El Cómputo

    La temática de análisis es una consulta recurrente ya sea por los trabajadores como por las empresas. Ahora bien ...
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