Search

Search

Log in or registerMenuClose

Search

Rankings
Firms & Lawyers
In-House
- In-House Content
- GC Powerlist
Knowledge Centre
- About us

Comparative Guides
Events
Legal 500 TV

About us

Legal 500
FAQs
Marketing
Careers
Trust Centre
Contact us

Deutschland DE
Paris FR

Rankings
Firms & Lawyers
In-House
- In-House Content
- GC Powerlist
Knowledge Centre
- About us

Comparative Guides
Events
Legal 500 TV

About us

Legal 500
FAQs
Marketing
Careers
Trust Centre
Contact us

Deutschland DE
Paris FR

© 2026 Legalease Ltd. All rights reserved

Registered company in England & Wales No. 02427356 VAT GB 321 5727 22

Registered address: 188 Fleet Street, London, EC4A 2AG

Legal 500 Trust Centre
Contact Us

Market Intelligence
Search

899 results found

Use advanced search filters to refine your search

Search

2 filters applied

Advanced search filters

Topics

Search for topics

Employment and HR
- Contract of Employment
- Discrimination, Disability & Sexual Harassment
- Employee Benefits & Compensation
- Employee Rights/ Labour Relations
- Employment Litigation/ Tribunals
- Health & Safety
- Outsourcing
- Redundancy/Layoff
- Retirement, Superannuation & Pensions
- Unfair/ Wrongful Dismissal
- Whistleblowing
Accounting and Audit
Antitrust/Competition Law
Cannabis & Hemp
Compliance
Consumer Protection
Coronavirus (COVID-19)
Corporate/Commercial Law
Criminal Law
Energy and Natural Resources
Environment
Family and Matrimonial
Finance and Banking
Food, Drugs, Healthcare, Life Sciences
Government, Public Sector
Immigration
Insolvency/Bankruptcy/Re-Structuring
Insurance
Intellectual Property
International Law
Law Department Performance
Law Practice Management
Litigation, Mediation & Arbitration
Media, Telecoms, IT, Entertainment
Privacy
Real Estate and Construction
Strategy
Tax
Technology
Transport
Wealth Management

Countries

Search for countries

Contributor

Search to show contributors

Start typing to add contributors

Content type

Any
Article
Podcast
Video

Sort by

Article
İş Kanunu Kapsamında Analık Ve Babalık İzin Sürelerinde Yapılan Değişiklikler
7578 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Değişiklik Kanunu”), 1 Mayıs 2026 tarihli ve 33240 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak aynı tarihte yürürlüğe girmiştir. Değişiklik Kanunu ile analık ve babalık hâli izin süreleri uzatılmış, ücretsiz doğum izni yeniden düzenlenmiş ve koruyucu aile olan çalışanlara izin tanınmıştır
TurkeyEmployment and HR
LBF Partners
Article
İşverenlerin Gündeminde Olan Konu: Çalışanlar Aşı Olmak Istemezse Ne Yapılabilir?
Aşılamaların hız kazanması neticesinde Türkiye yakında, bir yılı aşkın süredir COVID-19'a karşı sarf ettiği mücadelenin sonuna gelmeyi hedefliyor.
TurkeyCoronavirus (COVID-19)

Esin Attorney Partnership

Fesih Yasağında Yapılan Fesih Hükümsüz Mü?

Covid-19 tedbirleri kapsamında 4857 sayılı İş Kanunun Geçici 10. Maddesi ile şimdilik 17.01.2021 tarihine kadar (ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler...

TurkeyEmployment and HR

İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Hakkında Genelge Yayınlandı

İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu 2025/3 sayılı Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ("Genelge") 6 Mart 2025 tarihli ve 32833 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.

TurkeyEmployment and HR

İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesine İlişkin Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Yayımlandı

06.03.2025 tarihli ve 32833 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesine İlişkin 2025/3 Sayılı Genelge ile çalışanların psikolojik tacize karşı korunarak daha sağlıklı, ...

TurkeyEmployment and HR

Mesai Takibinde Biyometrik Veri Kullanimina Ilişkin Resmî Gazete’de Yayimlanan 2026/921 Sayili KVKK Ilke Kararinin Değerlendirilmesi

Dijitalleşme sürecinin çalışma hayatını da hızla dönüştürüp dijital bir boyuta taşıması ile biyometrik tanımlama sistemleri; çalışanların kimlik doğrulama, işe giriş-çıkış ve devam durumlarının takip edilebilmesi amacıyla kurum ve kuruluşlar tarafından sıklıkla tercih edilen bir yöntem haline gelmiştir.

TurkeyEmployment and HR

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Yemek Yardimi İsti̇snasina İli̇şki̇n 2026/12 Sayili Genelge Yayimlandi

Turkey's Social Security Institution has issued Circular 2026/12, introducing significant changes to meal allowance regulations for employees. The new rules establish a daily exemption threshold of 300...

TurkeyEmployment and HR

NAZALI Attorney Partnership

Yeni Çalışma İzni Değerlendirme Kriterleri Yayımlandı

Uluslararası İşgücü Kanunu Uygulama Yönetmeliği ("Yönetmelik") 2 Şubat 2022 tarih ve 31738 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girmişti. Yönetmelik'in geçici maddesi gereğince Çalışma ve Sosyal...

TurkeyEmployment and HR

Esin Attorney Partnership

Covid-19 İcra Ve İflas Hukuku Bakımından Etkisi Nedir?

This comprehensive legal analysis examines the multifaceted impacts of the pandemic on Turkish enforcement proceedings and employment law, exploring critical questions about suspended execution processes, wage garnishments, and employer-employee rights during extraordinary circumstances.

TurkeyEmployment and HR

SGK'nın Yemek Yardımı İstisna Tutarlarına İlişkin Yönetmelik Hükmü Değişmiştir

Danıştay Onuncu Dairesi'nin 08/05/2024 tarihli ve E.:2023/170; K.:2024/1853 sayılı kararı ile Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 97 nci maddesinin yedinci fıkrasının (a) bendinde yer alan "İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi şartıyla yemek bedeli adı altında sigortalılara veya sigortalılar için üçüncü kişilere yapılan her türlü ödemelerin.

TurkeyEmployment and HR

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Employment Disputes And Employee Claims In Turkey

Employment disputes in Turkey are not merely matters of wage payment; they form part of a multi-layered system of legal protections extending from the Constitution and international conventions to employment legislation and Court of Cassation case law.

TurkeyEmployment and HR

PALDIMOGLU Law Firm

Employment Newsletter / January - March 2024

The Turkish Constitutional Court decided in a recent decision dated June 20, 2023 that the claim that the termination of employees' employment contracts on grounds ...

TurkeyEmployment and HR

Olağanüstü Hâl (OHAL) Kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Alanında Alınan Tedbirler

Türkiye'nin hukuk sisteminde, anayasal dayanağı bulunan olağanüstü hâl rejimleri, toplumsal ve ekonomik...

TurkeyEmployment and HR

ESENYEL & PARTNERS Lawyers and Consultants

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programi (Niyep)

Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı (NİYEP), Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) ve Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) iş birliği ile tasarlanmış bir mesleki Eğitim Kursu Modelidir. Programın hedefi, işgücü piyasasının talep ettiği niteliklere uygun işgücü yetiştirilerek istihdama katkı sağlamak ve işsiz kalan bireylerin mesleki yetkinliklerini geliştirmektir.

TurkeyEmployment and HR

BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)

Hizmet Erbabina Pay Senedi Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlerde Ücret İstisnasi

7524 Sayılı Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 2 Ağustos 2024 tarihli ve 32620 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanarak ...

TurkeyEmployment and HR

Ozdirekcan Dundar Senocak Ak Avukatlik Ortakligi

Turkish Labour Courts: Scope, Jurisdiction, And Legal Processes

In the complex arena of employment relations, conflicts between workers and employers are nearly inevitable, given the dynamic and sometimes contentious nature of labour rights and obligations.

TurkeyEmployment and HR

Lexin Legal Hukuk & Danışmanlık / Lexin Legal Law

İŞ KANUNU KAPSAMINDA YILLIK İZİN DÜZENLEMESİ

İş Kanunu kapsamında sayılan işçiler, işyerinde deneme süresi de dahil bir yılı dolduktan sonra yıllık izin kullanımına hak kazanmaktadır

TurkeyEmployment and HR

Çalışanın Kurumsal E-Posta Hesabının Denetimi Hakkında Anayasa Mahkemesi'nden Önemli Karar

Çalışanlara ait kurumsal e-posta hesaplarının işveren tarafından denetimi, işverenin yönetim yetkisi ve çalışanın temel hak ve özgürlükleri arasında çoğu zaman zorlu bir menfaat dengesi gözetilerek değerlendirilmesi gereken bir konudur.

TurkeyEmployment and HR

Aydin Cikin Gurvit

50'Den Az Çalişani Olan Ve Az Tehlikeli Sinifta Yer Alan İşyerlerinin İş Sağliği Ve Güvenliği Yükümlülükleri Hakkinda Bilgi Notu

50'den Az Çalişani Olan Ve Az Tehlikeli Sinifta Yer Alan İşyerlerinin İş Sağliği Ve Güvenliği Yükümlülükleri Hakkinda Bilgi Notu

TurkeyEmployment and HR

İşyerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi Konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi Resmi Gazete'de Yayımlandı

2025/3 sayılı ve İş Yerlerinde Psikolojik Tacizin (Mobbing) Önlenmesi konulu Cumhurbaşkanlığı Genelgesi ("Genelge") 6 Mart 2025 tarihli Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi.

TurkeyEmployment and HR

Hergüner Bilgen Üçer Attorney Partnership

Showing 561–580 of 899 results

Legal Intelligence Newsletters: sign up for the latest legal and regulatory news on your chosen topics