Legal 500
  • Rankings

    • Jurisdictions

    • Submissions

    • Future Lawyers

  • Firms & Lawyers

    • Service Providers

    • Barristers’ Sets

    • Networks

    • Interview with…

  • In-House

    • In-House Content

    • GC Powerlist

  • Knowledge Centre

    • Data Products

    • Legal Business

    • News & Developments

    • About us

      • Legal 500

      • FAQs

      • Marketing

      • Careers

      • Contact us

  • Comparative Guides

  • Events

  • Legal 500 TV

About us

  • Legal 500

  • FAQs

  • Marketing

  • Careers

  • Contact us

  • Deutschland DE

  • Paris FR

  • Rankings

    • Jurisdictions

    • Submissions

    • Future Lawyers

  • Firms & Lawyers

    • Service Providers

    • Barristers’ Sets

    • Networks

    • Interview with…

  • In-House

    • In-House Content

    • GC Powerlist

  • Knowledge Centre

    • Data Products

    • Legal Business

    • News & Developments

    • About us

      • Legal 500

      • FAQs

      • Marketing

      • Careers

      • Contact us

  • Comparative Guides

  • Events

  • Legal 500 TV

About us

  • Legal 500

  • FAQs

  • Marketing

  • Careers

  • Contact us

  • Deutschland DE

  • Paris FR

© 2026 Legalease Ltd. All rights reserved

Registered company in England & Wales No. 02427356 VAT GB 321 5727 22

Registered address: 188 Fleet Street, London, EC4A 2AG

  • Data Protection policies
  • Cookies Policy
  • Contact Us
  • Article

    Sosyal Güvenli̇k Mevzuatinda Hi̇zmet Borçlanmalari

    Sosyal güvenlik mevzuatı kapsamında 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ("5510 sayılı Kanun")'un 41. maddesi hükümleri gereğince bazı sigortalılara borçlanma kapsamında olan.
    TurkeyEmployment and HR
    NAZALI Attorney Partnership
    NAZALI Attorney Partnership
  • Article

    Yabanci Ülkelerdeki̇ Sosyal Güvenli̇k Kurumlari Tarafindan Ödenen Emekli̇ Ayliği Ve İkrami̇yelerde Vergi̇ İsti̇snasi

    193 sayılı Gelir Vergisi Kanununa göre; yabancı ülkelerde bulunan sosyal güvenlik kurumları tarafından tevkifatsız olarak ödenen emekli, malûliyet, dul ve yetim aylıkları ile emekli...
    TurkeyTax
    NAZALI Attorney Partnership
    NAZALI Attorney Partnership
  • Article

    Kısmi Süreli Çalışan İşçilerin Hafta Tatili Ve Yıllık Ücretli İzin Uygulamaları; İş Hukuku, SGK Ve Yargı Kararları Işığında Bir Değerlendirme

    Günümüzde esnek çalışma modellerinin yaygınlaşmasıyla birlikte, kısmi süreli (part-time) iş sözleşmeleri hem işverenler hem de çalışanlar açısından sıklıkla başvurulan bir çalışma biçimi haline gelmiştir. Ancak bu esnek çalışma biçimi, işçinin anayasal bir hakkı olan dinlenme hakkının işçiye verilmemesi anlamına gelmemekte; aksine 4857 sayılı İş Kanunu’nun temel ilkelerinden biri olan "eşit işlem ilkesi" uyarınca, kısmi süreli çalışanların haklarının korunmasını zorunlu kılmaktadır.
    TurkeyEmployment and HR
    BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)
    BDO TURKIYE (DENET YEMINLI MALI MUSAVIRLIK A.S.)
  • Article

    İşverenler Tarafindan Çalişanlara Ödenen Ücreti̇n Vergi̇lendi̇ri̇lmesi̇nde Gayri̇safi̇ Ücret Tutarindan Yapilacak İndi̇ri̇mler

    İşverenler tarafından çalışanlara yapılan ücret ödemelerinin vergilendirilmesi iki şekilde yapılmakta olup birincisi ücretten işveren tarafından vergi kesintisi yapılması...
    TurkeyEmployment and HR
    NAZALI Attorney Partnership
    NAZALI Attorney Partnership

Showing 201–204 of 204 results

Previous
Legal Intelligence Newsletters