Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürlüğü tarafından 12.02.2024 tarihli 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında gelir/aylık alanların 2024/ Ocak artışları Konulu Genel Yazı yayımlanmıştır.

COVID-19 pandemisi nedeniyle alınan önlemler kapsamında, 17 Nisan 2020 tarihli, 31102 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan 7244 Sayılı Yeni Koronavirüs (COVID-19)

Son dönemde emeklilik konusunda uzman kişilerin, 2024 yılında emekli olacak sigortalıların 2025 yılında emekli olacak sigortalılara göre çok daha avantajlı olacakları hakkındaki...

İşbu Danıştay kararına konu ilk derece mahkemesi kararı istemini "Karabük İl Emniyet Müdürlüğü tarafından ihale edilen 2019/481780 ihale kayıt numaralı "Karabük İl Emniyet Müdürlüğü'ne Ait...

5510 sayılı Kanunun 4/1-a Bendi (4/a) Kapsamındakiler (SGK'lılar): Hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafından çalıştırılanlar

İş hayatında kimi zaman çalışanlar; haklarında yürütülen disiplin soruşturması devam ederken, öncesinde var olan, ancak henüz kullanmadıkları emeklilik, evlilik başta olmak üzere benzer haklı fesih nedenlerini kullanarak kıdem tazminatı talebinde bulunulabilmektedir.

Tapu ve Kadastro Genel Müdürlüğü ile Türkiye Barolar Birliği arasında imzalanan protokol ile avukatlara,

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun 2026/21 sayılı Genelgesi ile turizm sektöründe faaliyet gösteren konaklama tesislerine yönelik ücret desteği uygulaması başlatıldı. Mayıs-Aralık 2026 döneminde geçerli olacak bu destek, günlük 116,67 TL tutarında sigorta primi mahsubu sağlayacak.

Kıdem tazminatına hak kazanma koşulları genel itibarı ile 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenmiştir. İş Kanunu'nda yer alan koşulların dışında 1475 sayılı İş Kanunu'nun (mülga) hâlihazırda yürürlükte olan 14/b.5.

Fiili hizmet süresi zammı Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemiyle ilgili bir kavram olup birtakım ağır, tehlikeli ve yıpratıcı işlerde çalışan sigortalıların, esasen sosyal güvenlik hukukundan kaynaklanan haklarını daha kolay elde etmeleri amacıyla, prim ödeme gün sayılarının farazi şekilde artırılması doğrultusundaki yasal bir uygulamadır.

Esin Avukatlık Ortaklığı İş Hukuku Ekibi olarak, iş ve göç hukuku ile ilgili yasal gelişmelere erişebileceğiniz aylık bültenimizin ilk sayısını sizinle paylaşmaktan memnuniyet duyuyoruz.

Bilindiği gibi, Emeklilikte Yaşa Takılanlar ("EYT") hususu uzun süredir Türkiye'nin gündeminde olan ve çözümlenmeyi bekleyen bir sorun halindeydi.

Esin Avukatlık Ortaklığı İş Hukuku Ekibi Departmanı olarak aylık bültenimizi sizlerle paylaşmaktan memnuniyet duyuyoruz.

Duyurumuz; 03/02/2024 tarihinde Resmî Gazete'de yayınlanan 7495 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun'a ilişkindir.

Cumhurbaşkanlığı'nın 7 Temmuz 2023 tarihli ve 32241 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 7344 sayılı Kararnamesi ("Kararname")...

The retirement system in Türkiye is a comprehensive and dynamic structure designed to ensure that employees can lead a comfortable and secure life after years of hard work.

Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığı Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü tarafından 10/01/2025 tarihli ve 2025/2 sayılı "Prime Esas Kazançların Alt ve Üst Sınırları ile Bazı İşlemlere Esas Tutarlar" konulu

4857 sayılı İş Kanunu'nda bir "mevsimlik iş" kavramının tanımı bulunmadığı için doktrinde ve Yargıtay içtihatlarında birçok farklı tanım mevcuttur.

Özet: Çalışanlar tarafından ödenen hayat/şahıs sigorta primlerinin işverenler tarafından ücret matrahından indirimi ile ücretlinin ödeyeceği gelir vergisi azaltılarak vergi anvantajı sağlanmaktadır.

Aylık olarak yayınlanan hukuk bültenimizde şirketler için pratik bilgiler, mevzuatımızda yapılan değişiklikler, mevcut içtihatlar ve sektörel düzenlemeler yer almaktadır