We invited Pascal Lagoutte, partner in our French firm, CAPSTAN Avocats, and chairman of the Ius Laboris alliance, to talk to us about managing operations in France from an HR perspective.

Collectif et transversalité sont le secret d'une stratégie génératrice de succès : Grant Thornton et Grant Thornton Société d'Avocats ont souhaité réunir toutes les compétences...

« Golden hello » sign-on bonuses are a common practice in certain industries such as the banking and financial sector and aim to attract talents and/or compensate medium or long-term bonuses forfeited...

Grant Thornton et Grant Thornton Société d'Avocats ont eu le plaisir d'animer leur webinar sur le thème du droit du travail ainsi qu'un tour d'horizon des nouveautés...

Grant Thornton Société d'Avocats et Grant Thornton collaborent étroitement avec les DRH, les managers et les équipes de transformation pour co-construire une organisation axée sur les objectifs d'engagement...

La simplification du bulletin de paie est de retour dans le cadre du projet de loi de simplification de la vie économique présenté en Conseil des ministres.

A new « profit-sharing » bill should be discussed and adopted by Parliament this summer. Leading from a National Interprofessional Agreement, it aims to more closely associate workers to their employers' economic...

The groundbreaking Climate Law adopted at the end of August 2021 contains provisions that modify certain human resources management practices:

Parmi les principes fondamentaux relatifs au traitement des données à caractère personnel, il en est un auquel les employeurs doivent particulièrement être alerté dans le cadre du recrutement de leurs salariés.

In two decisions issued on June 23, 2021, the Cour de Cassation (French Supreme Court) recalled that "the employer having knowledge of an employee's wrongdoings"...

Au sein de l'Hexagone, ce système avait été un peu oublié depuis une première loi en faveur de la semaine de 4 jours en 1996.

Ce projet d'accord est ouvert à la signature jusqu'au mercredi 22 février 2023.

Enfin ! Les décrets de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ont été publiés permettant ainsi d'appliquer pleinement les dispositions entrées en vigueur depuis le 1er janvier

Le Covid-19 n'a pas empêché la Commission nationale de l'informatique et des libertés (« CNIL ») de publier le 15 avril 2020 son référentiel relatif aux traitements de données à caractère personnel mis en œuvre aux fins de gestion du personnel.

简单而言，全球薪酬管理是对一家企业的所有薪酬需求进行整合管理，范围涵盖其雇员所在的每个国家。

La technologie numérique a déjà modifié les méthodes de travail. Avec l'avènement de l'intelligence artificielle (IA)