O Brexit está chegando, a administração de
Trump já está há dois anos no governo dos EUA
e as eleições em todo o mundo estão vendo um
aumento no suporte a políticas protecionistas e guiadas
domesticamente. Com esta guinada para longe da
globalização impactando tanto o nosso mundo, é
fácil perder de vista o impacto que isso está tendo
em recursos humanos no ambiente de trabalho – mas este
impacto é real.
Governos em todo o mundo estão introduzindo mais
regulações para proteger suas próprias
economias, e os controles de fronteira estão ficando mais
rígidos. Para aqueles que trabalham com RH global, é
um desafio se manter atualizado. Cada nova regulação,
cada nova emenda a leis existentes, cada nova classe de visto e
exclusão de movimento, significa que os administradores de
RH devem estar no controle das coisas e garantir que as
políticas e regulações de suas empresas
estejam em compliance.
