想要成功地进行业务扩张，您的增长团队需要在建立之初就制定本地合规计划。
新冠疫情（COVID-19）的高峰期已经过去，企业正逐步走出生存模式。许多企业正试探性地展望未来，同时评估其增长计划是否还有可行之处。
毫无疑问的是，任何战略都需要依据当前的经济背景进行调整，尽管如此，企业仍需密切关注基本的合规要求。虽然一些国家/地区暂时放宽了要求，让企业有应对疫情的空间，但合规仍是企业开展任何计划的关键前提。
在合规方面投入时间和精力的企业更有可能实现强劲的复苏和增长。
TMF
Group全球合规与战略监管服务总监Leila
Szwarc表示：“政府的援助计划允许部分行业推迟满足合规和申报要求，但这并不是长久之计。企业在重新衡量优先顺序时，应将合规纳入高优先级别的战略中。”
构建合规框架并没有单一的蓝图，而是源于企业对运营新业务所需的系统和架构的看法，以及这些因素如何与全球业务相融合。企业或许还能利用现有的筹备计划，然而，假定这些筹备计划在新的司法管辖区仍可以继续使用或批量复制，这其实是一种常见的误解。
不遵守本地税务、劳动或隐私等相关法律，很可能意味着企业的复苏计划很难从一开始就迈开步伐。
此外，企业也必须持续观察个别司法管辖区不断变化的法规要求。不同司法管辖区正以不同的频率出台新的法规，快速发展的隐私法规就是一个很好的例证。这些发展可能会影响每个办事处的工作惯例、文化规范和所需技能。
清晰的商业计划至关重要
Szwarc表示，虽然新冠疫情致使许多扩张计划被搁置，但新的商业“冒险”并没有终止，仅仅只是推迟而已。
