Share on LinkedInShare on LinkedIn

ARTICLE · 07 APRIL 2022

Yrittäjä Vai Työntekijä?

Työnteon muodot ovat monipuolistuneet. Perinteisen kahden osapuolen välisen työsuhteen rinnalle on tullut kevytyrittäjyyttä ja alustatyötä.

FinlandEmployment and HR

Työnteon muodot ovat monipuolistuneet. Perinteisen kahden osapuolen välisen työsuhteen rinnalle on tullut kevytyrittäjyyttä ja alustatyötä. Työsuhteen tunnusmerkistöä arvioidaan perinteisen kriteeristön valossa, mutta EU-ehdotus loisi juuri alustatyötä koskevan sääntelyn.

Työsopimuslain mukaan työntekijä sitoutuu tekemään henkilökohtaisesti työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan. Työnantajan direktio-oikeutta eli niin sanottua työnjohto-oikeutta on perinteisesti pidetty yhtenä tärkeimmistä työsuhdetta määrittelevistä tekijöistä. Työnteon muodot ovat kuitenkin monipuolistuneet. Digitalisaation myötä on syntynyt alustatalous, joka haastaa työsuhteen määritelmän rajoja.

We operate a free-to-view policy, asking only that you register in order to read all of our content. Please login or register to view the rest of this article.

See more popular content from