Racine

Collective and individual employment law / Employment Litigation / Social aspects of mergers and acquisitions

Associé

Guillaume Thuleau intervient en matière de conseil et de contentieux sur l'ensemble des problématiques complexes du droit social et du droit de la sécurité sociale pour le compte d’entreprises françaises et internationales de différents secteurs d’activité.

Plus spécifiquement, Guillaume intervient en matière de gestion des aspects sociaux des opérations de fusions et acquisitions, de gestion des risques devant les autorités judiciaires et administratives et de gestion des aspects individuels (contrats de travail, inaptitude, harcèlement moral) et collectifs (statut collectif, négociations collectives, relations avec les IRP) de la relation de travail.

Il est avocat au Barreau de Paris depuis 2007 et a rejoint Racine en 2012.

French, English

DESS en Droit et pratique des relations de travail (Université de Paris II Panthéon-Assas)

DEA en Droit privé Général (Université de Paris II Panthéon-Assas)