Awards

Des prix décernés par la communauté

Joignez-vous à nous pour reconnaître et encourager l’excellence dans la communauté des juristes d’entreprise du Canada. Nous avons hâte d’annoncer les lauréat·es lors de la soirée de gala du 8 octobre dans la salle de bal de l’hôtel Ritz-Carlton, Toronto.

Proposez votre candidature dès maintenant

Prix RVA Jones

Commandité par…

Le prix RVA Jones porte le nom de Robert V.A. Jones, un juriste d’entreprise qui a apporté une contribution importante à la communauté des juristes d’entreprise. Ce prix est décerné à un·e juriste d’entreprise canadien·ne qui incarne les normes les plus élevées de conduite, de professionnalisme et de service en tant que juriste d’entreprise. Cette personne a contribué de manière significative et à long terme à la promotion et au développement de la communauté des juristes d’entreprise canadiens. Il ou elle est un·e champion et un·e promoteur·euse de la communauté des juristes d’entreprise canadien·nes, et est considéré·e par ses pairs comme un·e leader et une source d’inspiration.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix du·de la jurist d’entreprise de l’année

Demandes de parrainage

Le prix du·de la juriste d’entreprise de l’année récompense un∙e juriste d’entreprise qui a fait preuve d’un leadership, d’une vision stratégique et d’une expertise juridique exceptionnels au sein de son organisation au cours de l’année écoulée. Cette personne a eu un impact significatif en stimulant l’innovation, en respectant les normes éthiques les plus élevées et en contribuant à des objectifs organisationnels plus larges ainsi qu’à la communauté juridique et professionnelle. Cette personne a donné l’exemple en encourageant la collaboration et le mentorat au sein de leurs équipes. Ce prix met en lumière le rôle essentiel que jouent les juristes d’entreprise dans la réussite de l’organisation et la valorisation du service juridique.

Prix de la relève des juristes d’entreprise

Commandité par…

Le prix de la relève récompense les nouveaux et nouvelles juristes d’entreprise remarquables dans le secteur privé ou public. Ce prix met en avant l’excellence dans des domaines tels que les transactions importantes, la gestion et le leadership d’initiatives stratégiques, la résolution d’un litige important, le mentorat d’autres juristes, la démonstration d’intégrité, le travail pro-bono ou le perfectionnement.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix de la transition vers l’entreprise

Commandité par…

Le prix de la transition vers l’entreprise récompense un·e juriste d’entreprise qui a réussi à dépasser le rôle juridique traditionnel au sein d’un service juridique interne pour occuper un poste commercial, stratégique ou de direction au sein d’une organisation, en dehors du service juridique. Cette personne illustre la capacité à faire progresser les objectifs organisationnels du point de vue de l’ensemble de l’entreprise ou de l’organisation, plutôt que d’un point de vue uniquement juridique. Les rôles au sein des RH, de la gestion des risques, des finances et autres sont pris en considération.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix de l’action pour la diversité et l’inclusion

Commandité par…

Le prix de l’action pour la diversité et l’inclusion récompense un·e juriste d’entreprise ou un service juridique qui a fait preuve de leadership et d’engagement pour l’inclusion et la diversité dans la profession juridique. Ce prix récompense ceux et celles qui ont mis en œuvre une approche concrète et innovante pour encourager et promouvoir des milieux de travail diversifiés et inclusifs, que ce soit au sein de son organisation ou plus largement dans son secteur d’activité.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix de l’initiative de l’année en faveur du bien-être des employés

Commandité par…

Le prix de l’initiative de l’année en matière de bien-être des employé·es récompense un service juridique ou un·e juriste d’entreprise qui a favorisé le bien-être du personnel par l’entremise d’une initiative particulière. Dans un contexte de charge de travail croissante et de stress et d’anxiété accrus liés au travail au sein de la profession juridique, ce prix met en lumière les initiatives organisationnelles qui répondent de manière proactive à ces défis critiques et favorisent un environnement de travail plus sain.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix de l’innovation ayant un impact sur la profession

Demandes de parrainage

L’innovation dans la gestion des services juridiques va au-delà du simple recours à la technologie. Elle implique la compréhension des objectifs organisationnels, de la stratégie et des processus de gestion du changement qui garantissent le succès de l’innovation. Le prix de l’innovation ayant un impact sur la profession récompense un service juridique qui a fait progresser de manière significative la profession, en établissant une référence grâce à des pratiques percutantes allant au-delà des nouveaux outils ou des mesures de réduction des coûts.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.

Prix de l’équipe juridique de l’année

Commandité par…

Le prix de l’équipe juridique de l’année récompense une équipe juridique novatrice, petite ou grande, qui a obtenu des résultats extraordinaires au sein de notre collectivité canadienne. Le prix va au-delà des grandes transactions ou des litiges, en mettant en lumière les défis et les succès uniques auxquels sont confrontés les services juridiques canadiens.

Les candidatures doivent inclure des exemples d’activités et de résultats qui démontrent l’excellence dans cette catégorie.