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TNDA: Tuffal-Nerson Douarre & Associés
38 AVENUE HOCHE
75008 PARIS
France
Nicolas Durand-Gasselin photo

Position

Nicolas Durand-Gasselin is a partner in the firm Tuffal-Nerson Douarre et Associés-TNDA which is structured on a model which insists on the discretion of the services rendered to its clients in social strategy and in complex and sensitive employment law litigations.

Career

Nicolas Durand-Gasselin has a strong litigation practice in particular for complex litigation and litigation related to individual and collective dismissals.

Languages

French and English

Memberships

Nicolas is a member of Avosial

Education

Nicolas was admitted to the Paris Bar in 1998.

Lawyer Rankings

Paris > Droit social

TNDA: Tuffal-Nerson Douarre & Associés est une boutique de droit social réunissant une dizaine d’avocats, conseillant de grandes entreprises et des institutions financières françaises de premier plan. Le cabinet est sollicité par ses clients pour gérer des problématiques stratégiques, telles que des questions de rémunération et de révocation des dirigeants, ainsi que des dossiers en matière de fraude, de harcèlement et des situations de crise pouvant être liées à des suicides. Le cabinet est également mandaté par de hauts dirigeants. L’équipe est aussi dotée d’une expertise reconnue dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, et intervient lors d’opérations de fusions-acquisitions et d’introduction en bourse. À la tête de la pratique, Véronique Tuffal-Nerson est hautement recommandée et régulièrement nommée médiatrice dans des cas les plus sensibles. Sont également recommandés: Martine Rivereau-Trzmiel (of counsel),  Nicolas Durand-Gasselin et Guillaume Verdier. Armelle Walters-Renaud (of counsel) apporte une expertise complémentaire en droit des sociétés.

France > Employment

TNDA: Tuffal-Nerson Douarre & Associés‘ nine-lawyer team advises several leading French corporations and financial institutions. The boutique firm is notably called upon to advise on highly sensitive issues such as leading companies’ CEOs’ remuneration and departure issues, fraud-, harassment- and suicide-related individual situations. It is also retained by high-profile executive officers. The practice also has strong expertise in the health and safety area and advises in the context of M&A transactions and initial public offerings. Practice head Véronique Tuffal-Nerson is highly recommended and regularly appointed as mediator in sensitive cases. Also recommended are of counsel Martine Rivereau-Trzmiel, Nicolas Durand-Gasselin and Guillaume Verdier. Of counsel Armelle Walters-Renaud provides complementary corporate law support.